Saat ini melamar pekerjaan bukan hanya dilakukan dengan mendatangi perusahaan langsung, tapi juga bisa melalui online. Dan pada artikel ini akan diberikan panduan mengenai cara melamar kerja lewat web dengan mudah. Yang dibutuhkan adalah akses internet dan menyiapkan semua dokumen. Selain itu juga harus mencari pekerjaan yang sesuai bidang keahlian.
1. Menyiapkan Resume Terbaru
Hal yang perlu dibuat pertama kali adalah resume dengan versi terbaru. Berkas ini berisi pengalaman apa saja yang sudah dilakukan selama bekerja. Cantumkan pula pencapaian yang telah diperoleh dan tujuan karir kedepannya. Jangan lupa tuliskan juga semua riwayat pekerjaan. Pastikan semuanya ditulis dengan benar dan jujur.
Lebih baik lagi jika para pelamar kerja menyertakan info kontak pada lembar resume. Hal ini dimaksudkan agar manajer dari perekrutan kerja bisa mudah untuk menghubungi. Berkas resume ini bisa disimpan dalam bentuk dokumen dengan format doc atau PDF. Atau juga dapat disalin, lalu selanjutnya di-paste pada kolom di website.
2. Meninjau Riwayat Pekerjaan
Tinjau ulang riwayat pekerjaan yang telah dibuat. Para pelamar kerja bisa membuat detailnya seperti saat offline. Informasi yang dicantumkan juga sama. Mulai dari latar belakang mencari pekerjaan tersebut, riwayat kerja secara lengkap, dan jabatan sebelumnya. Atau bisa menambahkan pula informasi mengenai gaji dan nama perusahaan tempat bekerja sebelumnya.
3. Menyiapkan Berkas
Dalam panduan cara melamar kerja lewat web ini, tidak jauh berbeda ketika melakukannya secara offline. Berkas-berkas yang biasa diperlukan saat mengajukan ke perusahaan langsung juga harus disiapkan. Mulai dari ijazah dan CV. Tapi berkas tersebut di-scan terlebih dahulu dan disimpan dalam bentuk dokumen. Buatlah sesuai permintaan, bisa doc atau PDF.
4. Meninjau Contoh Formulir Lamaran Kerja
Para pelamar kerja bisa mencari contoh formulir lamaran kerja yang ada di Google atau sebuah aplikasi pekerjaan. Unduh contoh tersebut lalu lengkapi. Tapi jika bingung, bisa mencari formulir yang sudah terisi dan jadikan sebagai panduan. Pastikan tahu benar semua informasi yang perlu untuk diisi. Selanjutnya, tinjau ulang daftar pertanyaan tersebut.
5. Membuat Akun di Situs Pencari Kerja
Setelah semua persiapan dilakukan, sekarang saatnya mencari situs pencari kerja yang terpercaya. Ada banyak website yang menyediakan informasi tersebut. Seperti halnya Glints, Kalibrr, Karir, Linkedin, Jobstreet. Khusus untuk LinkedIn, posisi yang ditawarkan biasanya sudah profesional, mulai dari dalam hingga luar negeri.
Buatlah akun dengan menggunakan alamat email yang aktif. Karena alamat itu nantinya dipakai untuk melakukan konfirmasi. Tuliskan pula nama pengguna di kolom berikutnya. Beberapa situs ada yang memungkinkan pengguna untuk login memakai akun sosial media, seperti Facebook.
6. Mem-posting Resume
Setelah akun berhasil dibuat, selanjutnya para pelamar kerja harus mengunggah resume yang telah dibuat. Hal ini bisa membuatnya lebih cepat dalam mendapatkan pekerjaan. Selain itu agar para manajer yang melakukan perekrutan dapat mengetahuinya dengan mudah.
7. Menggunakan Kata Kunci Pencarian Kerja
Kata kunci diperlukan untuk menampilkan pekerjaan sesuai dengan bidang yang diminati. Hasil yang ditunjukkan nanti akan lebih spesifik. Cocokkan daftar pekerjaan yang ditampilkan dengan resume yang telah disiapkan. Jika sudah menemukan, setelahnya bisa menekan tombol apply.
Itulah penjelasan tentang cara melamar kerja lewat web melalui situs terpercaya. Yang paling penting di sini adalah kebenaran dalam menyiapkan resume dan berkas lainnya. Carilah juga pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan bidang yang diminati.
